Вы по-прежнему держите слишком многое на себе
Даже когда команда растёт, ключевые вопросы и решения продолжают возвращаться к вам.
Посмотрите на команду как на систему
Насколько вы уверены, что понимаете с кем строите бизнес? на своих ли местах ключевые сотрудники? как они принимают решения и действуют? кто кого усиливает в вашей системе? какую роль в этой системе занимаете вы?
метод RN8
Посмотрите на свою ситуацию через RN8. Первые наблюдения — за несколько минут.
с чего начинается RN8
Собственникмышление и код решений, смыслы и цели, приоритеты, личный ресурс
Командароли и ответственность, профориентация, делегирование, 9 функций бизнеса, партнёры и клиенты
Система бизнесааудит бизнеса, новая стратегия, триггеры и катализаторы, архитектура и связи, дорожная карта
Первая точка входа в RN8 — дата рождения собственника: по ней формируется первый рабочий профиль. Затем мы добавляем данные ключевых людей, их роли и бизнес-контекст, чтобы собрать целостную картину системы.
- Дата рождения собственника
- Ключевые люди
- Бизнес- и HR-инструменты
- Целостная картина бизнеса
причина — в связях
Бизнес работает как система
Роль собственника, люди, ответственность, связи, решения и бизнес-задачи влияют друг на друга. Изменение одного элемента меняет работу всей системы.
- Собственник
- Люди
- Роли
- Связи
- Решения
- Результат
Посмотрите, как RN8 работает на практике
Короткие инструменты помогают посмотреть на собственника, команду и бизнес с разных сторон и получить первые рабочие наблюдения ещё до глубокой диагностики.
Хотите собрать результаты в одну картину?
Экспертный разбор RN8 соединит наблюдения по собственнику, ключевым людям и бизнес-контексту и поможет определить следующие шаги.
Посмотреть экспертный разборКак глубоко вы хотите разобраться?
Можно получить готовый экспертный разбор своей ситуации или пройти глубокую работу и научиться использовать подход RN8 в своём бизнесе.
Получить готовый экспертный разбор
Мы проведём диагностику собственника и ключевых людей команды, подключим инструменты RN8, бизнес- и HR-анализ, соберём результаты в единую картину, подготовим персональный отчёт и подробно разберём его с вами на встрече.
- Диагностика собственника
- Диагностика ключевых людей
- Анализ ролей и взаимодействий
- Общая картина команды
- Персональный экспертный отчёт
- Презентация результатов
- Встреча-разбор с экспертом
- Рекомендации и следующие шаги
Поймите, как устроена команда: роли, связи и зоны внимания.
Пройти глубокую работу и научиться видеть систему
За 1,5 месяца глубокой работы мы не только проведём диагностику, но вместе с вами разберём собственника, окружение и бизнес, научим работать с логикой RN8 и поможем собрать новую архитектуру системы.
- Разобрать реальную Точку АСобственника, людей и сам бизнес.
- Понять взаимосвязиУвидеть, как роли, люди, решения и бизнес-задачи влияют друг на друга.
- Научиться принимать решенияПонимать, что менять и в какой последовательности.
- Собрать новую архитектуру бизнесаРоли, люди, решения, приоритеты и маршрут.
- Начать внедрениеПеревести решения в действия и контрольные точки.
В первом формате вы получаете готовый экспертный разбор. В MasterMind Pro вы проходите этот путь глубже и учитесь применять подход RN8 самостоятельно.
Экспертный разбор
Мы анализируем → собираем картину → готовим отчёт → презентуем → объясняем → даём рекомендации.
MasterMind Pro
Мы анализируем вместе → учим видеть систему → принимаем решения → перестраиваем архитектуру → внедряем изменения.
Экспертный разбор RN8
Мы собираем данные собственника и ключевых людей, рассматриваем их вместе с бизнес-контекстом и формируем общую картину команды и текущей ситуации.
Как проходит
- Сбор данных
- Диагностика собственника и ключевых людей
- Анализ ролей, связей и бизнес-контекста
- Подготовка отчёта
- Подготовка презентации
- Встреча с экспертом
- Рекомендации и следующие шаги
Что вы получите
Профиль собственника
Ключевые особенности, которые важно учитывать в управлении и принятии решений.
Картина ключевых людей
Роли, взаимодействия и особенности, которые стоит учитывать в работе команды.
Картина команды
Поймите, как устроена команда: роли, связи и зоны внимания.
Экспертный отчёт
Структурированный материал, который остаётся у вас после работы.
Презентация результатов
Основные выводы собираются в понятную визуальную структуру.
Экспертная встреча
Результаты не просто отправляются файлом: мы объясняем основные наблюдения, обсуждаем их в контексте бизнеса и определяем следующие шаги.
Посмотреть пример отчёта
Хотите продолжить работу с RN8?
После экспертного разбора можно сохранить доступ к рабочему пространству RN8, возвращаться к данным команды, добавлять новых людей и обновлять картину по мере изменений.
Экспертный разбор
Разовая диагностика вашей команды целиком, без ограничения по числу людей.
60 USD разово
- Диагностика собственника и ключевых людей
- Разбор по отделам и по каждому человеку
- Экспертный отчёт и презентация результатов
- Встреча-разбор и рекомендации
Стоимость экспертного разбора — 60 USD
Заказать экспертный разбор
Продолжение работы
Доступ к рабочему пространству RN8
Живая картина команды, которая меняется вместе с ней.
42 USD в месяц
- Все результаты разбора под рукой
- Добавление новых людей и повторный анализ
- Обновление картины при изменениях в составе
- Карта команды
MasterMind Pro
1,5 месяца глубокой работы: диагностика, разбор собственника, окружения и бизнеса, работа с логикой RN8 и сборка новой архитектуры системы.
- Подготовка и диагностика
- Вводная онбординг-встреча
- Я — собственник
- Команда, партнёры и клиенты
- Мы и бизнес / системная Точка А
- Архитектура бизнеса
- Триггеры и катализаторы
- Защита новой архитектуры
- Маршрут 30/60/90
Себя как собственника
Свою роль, стиль решений, сильные стороны и ограничения.
Людей вокруг бизнеса
Команду, партнёров, клиентов и реальные связи между ними.
Сам бизнес
Текущую модель, узкие места, ресурсы и Точку А.
Решения
Что действительно нужно менять и в какой последовательности.
Реализацию
Как переводить решения в действия и сохранять ресурс на внедрение.
RN CoreЯдро бизнеса
Помогает увидеть, на чём сейчас держится бизнес и какие зоны требуют внимания.
RN CodeКод собственника
Рабочий профиль того, как собственник обычно принимает решения и переходит к действию.
RN ArchitectureАрхитектура команды
Роли, связи и зоны внимания вашей команды.
RN MapКарта системы
Система бизнеса на одной карте.
RN EnergyЭнергия реализации
Ежедневный компас вашего ресурса по 12 сферам.
RN PathМаршрут развития
Последовательность шагов от Точки А к новой архитектуре.
RN NavigatorНавигатор решений
Решения фиксируются и доводятся до результата.
EREN — скоро.
Вся работа собирается в одном пространстве
Диагностика, люди, решения, Workbook, RN Energy и результаты программы собираются в рабочем пространстве RN8 и не остаются в разрозненных материалах.
- Ваша ситуация
- Ваши люди
- Ваши решения
- Ваш прогресс
Не ещё одну теорию, а рабочую архитектуру
Ясная Точка А
Понимание того, как система работает сейчас.
Приоритеты изменений
Что действительно требует внимания первым.
Зафиксированные решения
Не только разговоры, а конкретные решения и следующие действия.
Новая архитектура
Понимание будущей модели бизнеса, ролей и взаимодействий.
Маршрут внедрения
Конкретная последовательность следующих шагов и контрольных точек.
Форматы участия
Форматы участия — это временные варианты входа в программу. Архитектура продукта RN8 описана выше и не зависит от выбранного формата.
Basic
Базовый формат участия в главной программе RN8.
600$
- Рабочая тетрадь
- 7 встреч программы
- 1 индивидуальная встреча
- Доступ к рабочему пространству RN8
Premium
Расширенный формат участия с углублённым разбором архитектуры команды.
900$
- Всё из Basic
- Совместный аудит бизнеса
- 2 персональные встречи
- Доступ к рабочему пространству RN8
VIP
Индивидуальный формат участия с персональным сопровождением внедрения.
1500$
- Всё из Premium
- 3 персональные встречи в месяц
- Годовая дорожная карта
- Сопровождение на 6 месяцев
Что меняется в ваших решениях
Видите реальную Точку А
Видите не отдельные симптомы, а взаимосвязи между собственником, людьми и бизнесом.
Понимаете, что менять первым
Не распыляетесь на десятки изменений одновременно.
Переводите решения в действия
Фиксируете следующие шаги и возвращаетесь к ним в работе.
Две экспертизы. Одна система.
RN8 объединяет HR и People Analytics, работу с собственником, бизнес-психологию и практику управления бизнес-системами.
Ринната Мусина
Co-founder · HR & People Analytics
Совладелец HR-консалтингового агентства. 10+ лет опыта в международных FMCG-корпорациях, 1500+ сотрудников. 1000+ часов консультаций и глубокой работы с собственниками.
ПодробнееСвернуть
Экспертность
- Управление полным циклом Talent Management: бренд работодателя, рекрутмент, вовлечённость, обучение, эффективность, карьерное планирование
- Создание и внедрение карьерных программ и систем развития
- Разработка стратегий удержания, мотивации, оценки и поиска талантов
- Спикер HR-мероприятий, автор программ для лидеров и сотрудников
Компетенции
- HR-стратегии и трансформация бизнеса
- Стратегия собственника и команды
- Наставничество и коучинг
- Диагностика собственника, команды и процессов
Результаты
- Вывод компании в ТОП-30 лучших работодателей Казахстана
- Повышение эффективности и вовлечённости команд
- Оптимизация HR-функции и процессов
- Усиление стратегического мышления собственников, перестройка команд и систем
Натали Галкина
Co-founder · Business Psychology & Strategy
Совладелец IT-компании. Business Coach Mini MBA. Более 10 000 часов обучения и 2000+ консультаций. Наставник для предпринимателей.
ПодробнееСвернуть
Экспертность
- Эксперт по раскрытию потенциала личности
- Автор обучающих программ
- Лауреат регионального рейтинга «ТОП 100 успешных женщин Киева 2021»
Компетенции
- Раскрытие потенциала собственника бизнеса и команды
- Профориентация и оптимизация кадров
- Коучинг, тренинги и MasterMind-форматы для собственников и команд
Результаты
- Работа с эффективностью команды и ростом бизнеса
- Сопровождение собственников бизнеса с оборотом от 1 000 000 €, с фокусом на эффективности команды и бизнес-результате
Что важно знать перед стартом
С чего начинается RN8?
Первая точка входа — дата рождения собственника: по ней формируется первый рабочий профиль. Затем RN8 добавляет данные ключевых людей, роли и бизнес-контекст, чтобы собрать общую картину системы.
Зачем нужна дата рождения?
Дата рождения используется для формирования первого рабочего профиля RN8. Дальше этот профиль дополняется данными о роли, команде, бизнесе и реальными наблюдениями.
С чего можно начать?
Можно начать с коротких инструментов RN8 и посмотреть, какие наблюдения они дают по вашей ситуации.
Чем экспертный разбор отличается от MasterMind Pro?
В экспертном разборе команда RN8 проводит диагностику, собирает общую картину, готовит отчёт и объясняет результаты. В MasterMind Pro / Архитектура системы бизнеса вы проходите этот путь глубже и учитесь применять подход RN8 самостоятельно.
Можно ли продолжить работу после экспертного разбора?
Да. После экспертного разбора можно сохранить доступ к рабочему пространству RN8 и возвращаться к данным по мере изменений в команде и бизнесе.
Что делать, если бизнеса ещё нет?
RN8 работает с разными исходными ситуациями: действующий бизнес, проект на стадии запуска или бизнес-идея. Глубина анализа зависит от текущей стадии.
Как используются данные?
RN8 использует дату рождения и другие данные, которые вы вводите, для формирования профиля и работы инструментов платформы. Доступ к данным ограничен вашей учётной записью и теми ролями, которым он необходим для сопровождения программы. Подробности — в Политике конфиденциальности.
С чего начать именно вам?
Начните с коротких инструментов RN8 или сразу выберите формат глубокой работы.